Responsable Amélioration Continue et Planification F/H - Process, méthodes (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 8328113
Responsable Amélioration Continue et Planification F/H - Process, méthodes (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) directement aux dirigeants, vous occupez une fonction centrale dans le fonctionnement de l'entreprise. Votre mission consiste à structurer, organiser et fluidifier l'activité d'une agence de maîtrise d'œuvre fonctionnant avec une logique industrielle. Vous intervenez à la fois sur l'organisation des équipes, la planification de l'activité, la formalisation des process et l'accompagnement des équipes dans l'évolution de leurs pratiques. Vos principales missions * Piloter la planification globale de l'activité en lien avec les responsables de pôles * Organiser les flux de production entre conception, bureau d'études, travaux et fonctions support * Structurer et faire évoluer les process internes de pilotage des projets * Manager directement l'équipe Méthodes (outils internes, développement, BIM) * Animer la démarche d'amélioration continue de l'entreprise * Accompagner les équipes dans l'appropriation des outils et méthodologies * Produire des indicateurs de pilotage à destination de la direction * Être force de proposition dans l'évolution de l'organisation Ce poste combine management, organisation et vision transverse. Profil recherché: Issu(e) du monde industriel, vous disposez d'une première expérience en méthodes, organisation ou amélioration continue. Vous justifiez : * d'une formation Bac +3 à Bac +5 (ingénierie, méthodes, performance industrielle) * d'une expérience en Lean Management et amélioration continue * d'une réelle aisance dans les environnements transverses et multi-métiers Votre posture managériale, votre pédagogie et votre capacité à structurer les organisations seront déterminantes pour réussir dans cette fonction. Pourquoi ce poste peut vous intéresser * Appliquer vos méthodes industrielles dans un environnement projet * Occuper un rôle stratégique au cœur de l'organisation * Travailler en lien direct avec les dirigeants * Manager une équipe pluridisciplinaire * Avoir un impact concret et visible sur le fonctionnement de l'entreprise * Évoluer au sein d'une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise auprès de clients industriels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 45 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Vectoriel RH
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