Descriptif du poste: La Direction des Ressources Humaines du GHRE recrute un Ergonome du travail (H/F) pour une mission de remplacement de 6 mois, au sein de la Cellule QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). L'ergonome travaille à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail des hospitaliers. ACTIVITES Vous serez en charge de réaliser des études collectives ou individuelles, préventives ou curatives, matérielles, environnementales et organisationnelles afin d'accompagner les changements permettant aux équipes professionnelles d'exercer avec efficacité dans de bonnes conditions. Dans le cadre du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT), vous contribuerez à la sensibilisation des personnels sur les risques professionnels ; vous proposerez et apporterez votre expertise et animerez des formations. Vous serez notamment amené à : * Recueillir les demandes, faire un état des lieux via l'observation des activités de travail de l'agent et/ou du groupe de travail, analyser les données recueillies et construire un rapport d'étude. * Proposer un plan d'action, l'ajuster avec l'ensemble des acteurs concernés, accompagner sa mise en oeuvre en coordonnant les différents acteurs et professionnels, et assurer sa restitution. * Participer à l'établissement d'une cartographie au sein du GHRE et analyser les retours d'expériences. * Participer aux réunions de service et de coordination, ainsi qu'aux instances CSE et F3SCT en qualité d'expert. * Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité et du PAPRIPACT, à la rédaction de fiches projet sensibilisation / formation, à l'écriture de préconisations techniques et organisationnelles. * Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire avec l'objectif de capitaliser les connaissances et compétences.   ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL Vous exercerez sous la responsabilité de la Responsable QVCT et collaborerez avec les professionnels du GHRE : psychologues du travail, assistantes sociales du personnel, médecins du travail, IDEST, référent Maintien et Retour à l'emploi. Contrat : CDD de 6 mois renouvelable. Grade : Ingénieur - Catégorie A de la Fonction Publique Hospitalière. Lieu de travail : Saint-Malo. Des déplacements à Dinan et à Cancale peuvent être nécessaires. Temps de travail : Forfait cadre de 39 h hebdomadaire avec 20 jours de RTT par an. Avantages : * Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des ?uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel. * Restaurant d'entreprise. Profil recherché: Formation : Master 2 en Ergonomie ou Master 2 en Psychologie du travail ? Ergonomie. Expérience : une expérience significative en milieu hospitalier est appréciée.  Compétences : * Méthodes de conduite de projet * Techniques d'animation de réunion * Connaissances en matière de santé, sécurité au travail, psychologie du travail et des organisations * Capacités d'analyse * Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse pour assurer la rédaction de comptes rendus pédagogiques, la saisie et la tenue à jour de fichiers de suivi, la rédaction de protocoles d'intervention. * Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Pack office, Outlook * Esprit d'équipe et de coopération avec l'ensemble du personnel hospitalier * Etre force de proposition et d'initiative.