Chargé(e) Santé et Sécurité au Travail F/H - Administration des RH (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement
Offre n° 8329560
Chargé(e) Santé et Sécurité au Travail F/H - Administration des RH (H/F)
75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2026
Descriptif du poste: Vous souhaitez évoluer sur un poste structurant, à la croisée de la gestion administrative et de la prévention des risques, dans un environnement où la rigueur documentaire et la fiabilité des données sont essentielles ? Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) Santé et Sécurité au Travail H/F Vos principales missions : * Gérer et fiabiliser les Déclarations d'Accident du Travail (DAT) : cohérence, exactitude, pièces justificatives, réserves factuelles. * Créer, mettre à jour et harmoniser les documents Santé & Sécurité (DUERP, bilans, PAPRIPACT, trames, supports de causerie, procédures). * Contrôler la qualité et la traçabilité des informations dans les outils internes. * Relancer les équipes terrain en cas d'informations manquantes ou incomplètes. * Élaborer les bilans de sinistralité et suivre les indicateurs (fréquence, gravité, délais de déclaration). * Gérer les volets médico-administratifs : contrôles médicaux, expertises, visites de reprise, échanges avec la CPAM. * Constituer les dossiers d'expertise ou de contestation en lien avec les conseils juridiques. CDI Salaire annuel brut : 35 000 à 40 000 €, selon profil et expérience. Évolution possible vers un poste de Responsable Santé & Sécurité à moyen terme selon les résultats obtenus. Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si. * Vous aimez le travail précis et documenté, où chaque élément doit être exact et traçable. * Vous préférez comprendre, fiabiliser et structurer plutôt que "faire de la prévention de principe". * Vous savez creuser un dossier, comprendre une faille et corriger le processus. * Vous appréciez les fonctions d'interface entre RH, juridique, exploitation et organismes sociaux. Profil recherché : * Bac +3 à Bac +5 en Santé-Sécurité, Droit social, RH ou équivalent. * Expérience minimum de 2 ans sur des fonctions administratives ou de coordination en SST, AT/MP, ou RH. * Solides bases en suivi documentaire et procédures internes. * Esprit rigoureux, logique, méthodique. * Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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