Descriptif du poste: Nous recrutons un Commercial Sédentaire (H/F) pour vendre notre solution de micro-learning en cybersécurité, en ciblant tous les secteurs d'activité (privé et public). Ce poste, en création, est stratégique pour verticaliser notre approche commerciale et maximiser notre impact sur le marché. Vous devrez vous constituer votre propre portefeuille. Objectifs : Développer un portefeuille clients, générer du chiffre daffaires dès le premier euro, et contribuer à la croissance de lentreprise. Moyens mis à disposition : Base de données qualifiée, support marketing, équipe technique pour les démos, et accompagnement personnalisé. Vos missions : * Prospection active : Identification et contact de prospects (DSI, DG, responsables formation) via des campagnes ciblées (mail, téléphone, réseaux sociaux). * Vente consultative : Présentation de notre solution, démonstration des fonctionnalités, et accompagnement des clients dans leur décision dachat. * Cross-selling : Fidélisation et développement des ventes auprès des clients existants du groupe. * Suivi commercial : Gestion du cycle de vente (découverte, démo, closing) avec un objectif de conversion rapide (3 mois max). * Collaboration interne : Travail en étroite collaboration avec les équipes marketing, technique et support pour optimiser lexpérience client. LES AVANTAGES : * Rémunération attractive : fixe + variable dès le premier euro. Le variable est déplafonné pour récompenser la performance ! * Environnement stimulant : Travaillez sur un produit innovant, en pleine refonte, avec une équipe dynamique et passionnée. * Flexibilité : Poste sédentaire, vous travaillez d'où vous voulez. * Impact concret : Contribuez à la sécurisation des entreprises et à la formation des salariés, un enjeu majeur dans un monde de plus en plus digitalisé. * Perspectives d'évolution : Intégrez une entreprise en forte croissance, avec des opportunités de développement. Profil recherché: Expérience : * 2 ans minimum dans la vente de solutions de micro-learning en cybersécurité. * Expérience réussie en prospection. Compétences clés : * Maîtrise des techniques de vente consultative et capacité à convaincre des interlocuteurs variés. * Excellente communication, à l'écrit comme à l'oral. * Résilience, persévérance et capacité à gérer les objections. * Autonomie, organisation et sens du résultat. Qualités humaines : * Curiosité et envie d'évoluer dans un environnement en constante innovation. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en mode projet.