Le.la Contrôleur.se interne aura les missions suivantes pour son périmètre : Déploiement et efficacité du contrôle interne - Apporter un support aux équipes opérationnelles pour assurer le déploiement de leur 1ère ligne de défense, - Coordonner avec les autres membres de l'équipe Contrôle interne les 2ème & 3ème lignes de défense (Finance, Éthique, Audit interne/externe...) afin de définir les contrôles à mettre en place selon l'évolution de l'organisation et des réglementations, - Fournir une expertise sur les règles (séparation des tâches, gestion des droits d'accès, contrôles compensatoires,...) et contribuer à la simplification/clarification des guides méthodologiques et des outils du Groupe et du Hub, - Évaluer l'efficacité du dispositif de contrôle interne à travers un programme de tests et de contrôles (ex. : contrôles anti-fraudes, anti-corruption (loi Sapin II), loi anti-cadeaux), - Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de mesure de l'efficacité du contrôle interne. Evaluation du dispositif et mise en place des plans d'action - Coordonner la campagne annuelle d'auto-évaluation de contrôle interne des entités, - Revoir, challenger et valider les résultats de ces évaluations pour chaque entité, - Suivre la définition des actions, leur priorisation, et s'assurer de leur mise en oeuvre par les entités. Développement de la culture du contrôle interne - Sensibiliser le management et les collaborateurs au contrôle interne et partager les bonnes pratiques - Coordonner les besoins liés aux revues de contrôle interne réalisées par les auditeurs internes et externes Reporting du contrôle interne - Définir les priorités annuelles de contrôle interne pour les entités et les processus dont il.elle a la charge en lien avec les orientations communiquées par le contrôle interne du Groupe, du Hub et de la Santé à domicile France, - Consolider les évaluations des entités de votre périmètre et réaliser une synthèse pour communication auprès de différents acteurs (VP, Directrice financière, Codir.), - Partager régulièrement le suivi du plan d'action de contrôle interne HHCF, y compris ceux dédiés aux processus transverses sous votre responsabilité. Compétences techniques D'un point de vue compétences techniques / métiers requises, le.la Contrôleur.se interne doit : * Avoir une expérience réussie dans l'évaluation/implémentation d'un dispositif de contrôle interne, * Maîtriser les techniques de communication et de rédaction, * Avoir des connaissances opérationnelles dans des activités variées à l'international et/ou en France, idéalement dans la Santé à domicile, * Maîtriser le pack office et le pack Google (excel et google sheets/slides). Idéalement, vous avez une bonne connaissance : * Du contrôle interne et de la gestion des risques, * Du fonctionnement des systèmes d'information. Compétences transverses Pour réaliser ses missions, le.la Contrôleur.se interne doit : * Avoir des capacités d'analyse et de synthèse, * Être curieux, autonome, réactif et rigoureux, * Faire preuve de pédagogie, savoir guider, et évoluer dans une organisation en réseau, * Savoir travailler en équipe et être force de proposition/solution, * Gérer des priorités et avoir des qualités organisationnelles, * Anglais et français impératifs, autres langues appréciées. #LI-FM1