Descriptif du poste: SKILLS recherche pour son client, une entreprise dynamique du bassin annécien, un(e) Gestionnaire Paie et RH. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec un engagement de 39 heures par semaine. Les principales missions incluent : - Collecte et saisie des éléments variables de paie. - Établissement et contrôle des bulletins de paie. - Réalisation des déclarations sociales (DSN, OD, etc.). - Gestion des formalités administratives liées à l'embauche et à la sortie des collaborateurs. - Suivi de la vie du salarié (visites médicales, arrêts, congés). - Interlocuteur des organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, CPAM). - Accompagnement des recrutements et intégration des nouveaux collaborateurs. - Collecte des besoins en formation, élaboration et suivi du plan de formation. - Animation des réunions du CSE et conseil à la Direction sur les aspects juridiques et sociaux. - Promotion de la communication interne et maintien d'un lien dynamique entre la Direction et les salariés. Le candidat(e) évoluera dans un environnement collaboratif et contribuera au développement des ressources humaines. Profil recherché: Le profil recherché doit disposer des compétences et qualités suivantes : - Connaissance du droit du travail et des techniques de paie. - Expérience en gestion RH, recrutement et formation - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word ; la connaissance de Sage est un plus. - Capacité à gérer les activités RH dans un cadre généraliste. - Rigueur, organisation et réactivité. - Excellentes compétences relationnelles et sens de l'écoute. - Discrétion et force de proposition pour l'amélioration continue. Une rémunération attractive est proposée, ainsi que divers avantages (mutuelle, tickets restaurant, CSE, etc.). Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée, n'hésitez pas à postuler.