Descriptif du poste: A ce poste tant de management que de développement technique, vous avez l'entière responsabilité d'une unité de production spécialisée dans les travaux sidérurgiques. Bénéficiant d'une grande autonomie, vous veuillez tout particulièrement à la rentabilité ainsi que l'atteinte des objectifs budgétés. Vos fonctions comprennent notamment : - fédérer les différents services et veillez au maintien d'un bon climat social, - accompagner une équipe de 20 personnes dans son développement: embauches, entretiens d'activité, plan de formation, animation de réunions, - optimiser l'organisation de la production dans un souci permanent de qualité / coûts / délais, - instaurer des indicateurs fiables de production ainsi que les plans de progrès associés dans le respect des règles QSSE, - assurer la relation client et le traitement des réclamations, - négocier les contrats fournisseurs et évaluez leurs performances, - participer à des projets techniques de développement. Vous faites partie du CODIR, êtes l'interlocuteur de la Direction Générale pour le reporting et la définition des objectifs techniques et stratégiques. Profil recherché: Expérience minimale (type et durée) : 5 ans à la direction d'une équipe de 20 personnes minimum sur un site sidérurgique ; connaissance du laminage à chaud obligatoire ; traitement de surface apprécié. Formation minimale (niveau et type) : Bac + 4/5, niveau Ingénieur. Langues et niveau : Anglais, parlé comme écrit, obligatoire. Informatique : Maîtrise de Microsoft Office et ERP. Savoir être : Charismatique, pragmatique, orienté service et résultat, proche du terrain, organisé, fédérateur, communiquant et pédagogue.