Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz ! Vos missions au quotidien ? En tant qu'alternant.e mécanicien tuyauteur au sein de la Direction des actifs industriels, vous centralisez le savoir faire technique et réglementaire dans le domaine du soudage, vous découvrez le métier de mécanicien tuyauteur. Vous appréhendez les différentes techniques de soudage utilisées dans nos ateliers et sur chantiers de raccordement. Cette année de formation vous permettra de monter compétence dans le domaine du soudage à l'électrode au sein d'une équipe de 10 personnes Le profil que nous recherchons Vous préparez un CQPM Tuyauteur ou équivalent et recherchez une alternance pour 12 mois. On a sûrement quelque chose pour vous ! Vous êtes celle/celui qu'il nous faut si . Vous avez : - Envie de préparer un diplôme technique ou si vous souhaitez vous reconvertir tout en apprenant un métier - Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique) - Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage vous êtes : - Passionné.e de technique, - Respectueux.euse des règles et de la sécurité - Dynamique et volontaire - Curieux.euse d'apprendre - Doté.e d'un bon relationnel Et que vous recherchez : - Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique - Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités Si vous êtes prêt.e à vous déplacer sur le terrain et à saisir toutes les opportunités offertes par ce métier d'avenir, il saura vous ouvrir les portes des filières d'expertise. Prêt.e à vivre l'expérience GRTgaz? Alors n'hésitez plus et POSTULEZ ! Déplacement / Permis B Oui Compléments d'informations Quel est le process de recrutement ? - Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement. - Vous réaliserez un premier entretien Manager/tuteur puis un second entretien RH. - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.