Descriptif du poste: L'Association AXED recherche pour son ESAT « les Ateliers du Cailly » ayant pour mission l'insertion professionnelle d'adultes en situation de handicap situé Bapeaume-Lès-Rouen (76) : Un(e) responsable d'exploitation H/F pour un poste à pourvoir en CDD à temps plein. L'ESAT « les Ateliers du Cailly » accueille 135 adultes en situation de handicap (115 ETP)  et leur offre un accompagnement socio-professionnel avec des activités encadrées, associées à un accompagnement médico-social visant à favoriser leur épanouissement personnel et social. Les activités professionnelles proposées par cet établissement sont réparties sur 3 secteurs : linge, sous-traitance et prestations de services, permettant aux personnes accompagnées de développer des compétences variées et de contribuer à des projets valorisants. L'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT est composée de 15 ETP (équivalent temps plein) dédiés à l'encadrement et au soutien des travailleurs en situation de handicap. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, votre mission principale consistera à organiser et superviser la production des ateliers en collaboration avec les encadrants et les personnes accompagnées, afin de répondre aux besoins des clients et de participer à la gestion commerciale de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la monitrice principale d'atelier.  Vous encadrerez une équipe de 15 professionnels (moniteurs principaux et moniteurs d'ateliers), veillerez à la sécurité des biens et des personnes, et proposerez des mesures adaptées. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion administrative, financière et logistique de l'établissement. Enfin, vous veillerez à ce que les décisions prises soient en cohérence avec les valeurs, les missions de l'ESAT et le projet institutionnel. Vos principales missions : * Management et organisation du travail de l'équipe : Encadrer, animer et accompagner l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité ; * Suivi des personnes accompagnées : Favoriser la montée en compétences et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap ; * Gestion de la production : Assurer la planification, le suivi et la qualité de la production dans les secteurs linge, sous-traitance et services ; * Gestion administrative, financière et logistique : Contribuer à la gestion globale de l'établissement en respectant les budgets et les contraintes opérationnelles ; * Développement et pérennisation des partenariats commerciaux : Consolider et développer les relations avec les partenaires et clients, tout en recherchant de nouvelles opportunités commerciales ; * Travail en équipe et participation au projet institutionnel : Collaborer avec l'ensemble des équipes pour garantir la réalisation des objectifs institutionnels et la cohésion des actions.   Profil recherché: Compétences recherchées : * Organisation et rigueur : Capacité à structurer efficacement les activités et les processus ; * Gestion des priorités : Aptitude à hiérarchiser les tâches dans un environnement dynamique ; * Qualités relationnelles : Capacité à interagir positivement avec l'équipe, les personnes accompagnées et les clients ; * Leadership : Aptitude à guider et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés ; * Esprit d'équipe : Collaboratif et orienté vers la réussite collective. Profil recherché : * Formation : Diplôme de niveau 2 ou 3 (Bac +3/4) avec une spécialisation en gestion, management ou un domaine lié au secteur médico-social. * Expérience requise : Une expérience souhaitable dans le secteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, idéalement au sein d'un ESAT ou d'un établissement médico-social. * Connaissance des métiers du pôle ESAT :  serait un atout