Descriptif du poste: Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, où votre expertise en gestion de la paie sera valorisée et récompensée dans un environnement convivial et stimulant ! Contrat 40h par semaine (38h payée effective + 2h cumulée en rtt (cumulée à la fin de l'année payer ou poser au choix) + 13ème mois + carte restaurant + participation et intéressement Missions : - Gestion administrative des dossiers des salariés (création et mise à jour des informations dans les outils internes) - Récupération des informations contractuelles - Saisie des relevés d'heures dans l'ERP (calcul des variables : TR, transport, primes) - Contrôle et saisie des absences - Transfert des données vers l'interface de paie - Edition des bulletins de paie et virements ESN - Gestion d'un volume de 100 à 120 fiches de paie mensuelles pour environ 400 salariés - Collaboration au sein d'une équipe de 3 gestionnaires Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes: - Vous possédez une expérience confirmée en gestion de la paie. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une bonne maîtrise des outils ERP et une capacité à traiter un volume important de données. - Adaptable, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les complexités liées à la récupération et saisie d'informations dans des systèmes ERP exigeants