Le "Responsable de la transformation Durabilité" accompagne le groupe dans la mise en place de la nouvelle directive européenne CSRD. L'objectif est d'adapter le programme CSRD aux besoins de l'entreprise et aux opportunités Anticiper et préparer les évolutions du programme, expliciter et saisir les opportunités de transition pour une transformation durable et responsable de l'entreprise Piloter le budget annuel et sa trajectoire pluriannuelle La mission du responsable s'articule dans un premier temps autour de 3 volets : Création et définition des normes et des standards pour le groupe pour que ce soit auditable (12 normes, 1100 données) Définir les process, les nouvelles fonctions et les nouveaux métiers qui vont apparaitre Outiller le programme en ligne avec les équipes IT afin de développer des outils robustes pour le groupe Il a un rôle de coordination de toutes les filiales en étroites collaboration avec les DG, DAF et direction RSE Une expérience dans la mise en place de DPEF est souhaité ainsi qu'une capacité à assurer la supervision de plusieurs chantiers. Compétences techniques : maitrise de la gestion complexe de déploiement de projets d'envergure Connaissance solide et précise de la CSRD et des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance qui favorisera vision et rapidité d'exécution. Appétence pour les système d'information qui en fera un interlocuteur capable de coordonnées également les équipes et prestataires SI Compétences comportementales : Agilité intellectuelle et capacité à très vite décrypter les modes de fonctionnement du groupe LA POSTE Diplomate, pragmatique, avec un grand sens de l'écoute qui inspire confiance Capable d'animer et d'embarquer les Codir et les équipes Capable de challenger Grandes capacités rédactionnelles avec le juste sens des mots. Combine méthode et vision stratégique. Profil senior avec une forte expérience de PMO, expert en transformation et organisation durable des entreprises et habitué à interagir dans des grands groupes si possible du public.