Descriptif du poste: Dans le cadre de notre partenariat avec un cabinet d'expertise comptable basé à Le Rheu, nous recherchons activement un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Ce poste clé s'inscrit au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance. Missions : ·Assurer la gestion complète des bulletins de paie pour un portefeuille de clients variés. ·Calculer et déclarer les charges sociales, ainsi que les autres déclarations relatives à la paie. ·Conseiller et assister les clients sur les questions relatives à la législation sociale. ·Participer à l'établissement des contrats de travail et des DPAE. ·Réaliser la veille législative et réglementaire en matière de droit du travail et de la paie. ·Utiliser le logiciel SILAE pour l'ensemble des traitements de paie. Compétences requises : ·Maîtrise des techniques de paie, de la législation sociale et du logiciel SILAE. ·Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. ·Rigoureux(se) et organisé(e), avec un souci du détail. ·Bonne aptitude à la communication écrite et orale. ·Utilisation aisée des outils informatiques et des logiciels de paie. Profil recherché: Pour être retenu(e) pour ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes : ·Formation Bac+2/3 en gestionnaire de paie ou en comptabilité. ·Expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. ·Capacité à gérer un volume important de dossiers tout en respectant les délais. ·Sens du service client développé et aptitude à établir une relation de confiance avec les clients. Conditions proposées : ·Salaire compétitif compris entre 33 000 et 37 000 euros annuels, selon profil et expérience. ·CDI à temps plein avec des perspectives d'évolution au sein du cabinet. ·Environnement de travail agréable et stimulant, favorisant le développement professionnel.