Il/elle exerce notamment les missions suivantes : ·       Accompagner les délégations départementales dans la mise en œuvre du programme BREF : analyser les besoins et ressources, soutenir l’organisation des 3e entretien en lien avec les bénévoles Unafam et les centres hospitaliers animateurs, ·       Coordonner les indicateurs et le suivi des actions dans le cadre du reporting régional, ·       Contribuer à l’organisation des formations régionales avec le centre formateur régional BREF ·       Veiller à la qualité des partenariats entre les centres opérationnels et les délégations. Contribuer à la mise en œuvre effective de la Charte départementale des centres animateurs ·       Contribuer au pilotage et à l'évaluation continue du modèle Bref à l’échelle nationale en lien avec la directrice générale adjointe.   Le/la Coordinateur(trice) régional(e) travaille en étroite collaboration avec la Directrice générale adjointe en charge du programme BREF et ses homologues dans d’autres régions. Il/elle participe aux réunions régionales et nationales Formation et compétences attendues  -          Formation : Bac +2 minimum (BTS ou équivalent). -          Expérience en coordination de projet -          Aisance relationnelle, capacité à animer un réseau et à travailler en équipe -          Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse -          Connaissance du milieu associatif, médico-social ou sanitaire appréciée -          Compétences Pack Office et traitement de données   Conditions  -          Poste basé à Dijon (21) -          CDI, statut technicien supérieur -          17,5h hebdomadaires -          Rémunération : selon profil et la CCN66 -          Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100 %, participation au transport -          1 jour de télétravail possible par semaine   Prise de poste à partir dès que possible CV + Lettre de motivation à adresser à en indiquant la référence 20260121BREFCOORD dans l’objet du mail.