Pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Cannes, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI, à temps plein (35h). Le poste propose un salaire annuel compris entre 30 000 EUR et 32 000 EUR, un parking à disposition ainsi que des horaires d'arrivée et de départ flexibles. Vous intégrerez une équipe dynamique et prendrez en charge un portefeuille de 30 à 35 dossiers, représentant un volume maximal de 200 bulletins de salaire par mois. Dans ce cadre, vous aurez pour responsabilités : - Assurer la gestion complète et autonome de la paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins. - Réaliser les déclarations sociales et en assurer le suivi. - Accompagner les clients dans l'application des obligations légales et des règles de droit social. - Interpréter les conventions collectives applicables et garantir la conformité des traitements. - Participer à l'amélioration continue des procédures internes. - Répondre aux sollicitations courantes des clients et collaborateurs, avec pédagogie et professionnalisme. Ce poste constitue une opportunité idéale pour un(e) gestionnaire souhaitant s'investir au sein d'une structure valorisant l'autonomie, la qualité du travail et l'épanouissement professionnel. Une période d'intégration est prévue afin de faciliter votre prise en main du poste et votre adaptation à l'équipe. Vous évoluerez dans un environnement moderne, stimulant et orienté satisfaction client. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) disposant d'une expérience en cabinet d'expertise comptable comprise entre 3 et 4 ans. SKILLS, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans cette opportunité au sein d'une équipe dynamique et collaborative. Le poste exige rigueur, organisation, sens du service et une capacité à gérer un portefeuille diversifié en toute autonomie. Vous correspondez pleinement au profil recherché si vous êtes capable de : - Gérer un portefeuille de 30 à 35 dossiers comprenant jusqu'à 200 bulletins mensuels. - Assurer l'intégralité du processus de paie avec fiabilité et respect des délais. - Maîtriser les principaux logiciels de paie et vous adapter rapidement à de nouveaux outils. - Suivre et appliquer les obligations légales et conventionnelles propres à chaque client. - Analyser les spécificités des conventions collectives et anticiper leurs incidences. - Prioriser efficacement vos missions dans un environnement exigeant. - Communiquer avec clarté et professionnalisme auprès des clients et membres de l'équipe. - Travailler en équipe tout en conservant une grande autonomie opérationnelle. Ce poste, organisé sur 35 heures hebdomadaires, offre des horaires flexibles et un parking à disposition, garantissant un cadre de travail propice à l'équilibre professionnel et personnel. Il représente une excellente opportunité pour renforcer votre expertise paie au sein d'une structure bienveillante, moderne et axée sur la montée en compétences de ses collaborateurs.