1. Soins d'hygiène et de confort<br/> Hygiène corporelle : Réalisation des toilettes (lit, douche, lavabo).<br/> <br/> Habillage : Aide à l'habillage et au choix des vêtements.<br/> <br/> Prévention : Vigilance constante sur l'état cutané (prévention des escarres).<br/> <br/> 2. Accompagnement aux fonctions vitales<br/> Nutrition : Aide à la prise des repas, surveillance de l'hydratation et respect des régimes (textures).<br/> <br/> Mobilité : Aide aux transferts et à la marche (utilisation de matériel type lève-personne).<br/> <br/> Repos : Installation sécurisée et confortable pour le sommeil.<br/> <br/> 3. Surveillance clinique (Rôle de Sentinelle)<br/> Paramètres : Prise des constantes (température, tension, poids).<br/> <br/> Alerte : Observation et signalement de tout changement (douleur, comportement, appétit) à l'infirmier (IDE).<br/> <br/> 4. Dimension relationnelle et sociale<br/> Soutien : Écoute active et lutte contre l'isolement des résidents.<br/> <br/> Vie sociale : Participation aux animations et lien de confiance avec les familles.<br/> <br/> 5. Logistique et transmissions<br/> Traçabilité : Saisie des soins effectués sur le logiciel pour assurer la continuité entre les équipes.<br/> <br/> Environnement : Entretien de la chambre (lit, linge) et gestion des stocks de consommables.Une sensibilité particulière pour le secteur du grand âge est requise pour ce poste.<br/> Les soignants doivent apprécier participer aux animations des seniors.<br/> <br/> Expérience : Jeune diplômé(e) ou confirmé(e), nous étudions tous les profils.<br/> <br/> Savoir-être : Vous faites preuve de douceur, d'empathie et d'une réelle capacité d'écoute.<br/> <br/> Obtention obligatoire du diplôme d'état : DEAS, DEAMP, DEAES.<br/> <br/> Contrat : CDI uniquement<br/> <br/> Rémunération : à partir de 2 200 € brut / mois ( + Ajout de la reprise d'ancienneté )<br/> Avantages : Pimes annuelles de 1000 € brut minimum + Ticket cadeau 150 € + repas offert ...<br/> <br/> Poste à pourvoir dès à présent.