Descriptif du poste: Nous recherchons pour un de nos clients, PME, un(e) chargé(e) RH et Paie externalisée en CDI.  Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions :  ADMINISTRATION DU PERSONNEL (30%) : * Gérer les procédures administratives entrées/sorties des collaborateurs * Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH (attestation, avertissement, disciplinaire) * Etablir les ruptures conventionnelles (RC) * Gérer les demandes administratives des collaborateurs (affiliations aux divers organismes sociaux, complémentaire santé, dossiers de prévoyance, arrêts maladie, accident de travail/trajet, etc ...). * Mettre à jour (NIBELIS) et l'outil de gestion des temps (NIBELIS) * Gérer les commandes de titres restaurant (carte UP dématérialisée) * Gérer et suivre les visites médicales * Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternants GESTION DE LA PAIE EXTERNALISÉE (30%) : En partenariat avec NIBELIS, vous avez en charge de toute la partie liée aux paies : * Centraliser et transmettre les données de paie au prestataire de paie (gestion des congés et autres absences, titres de transports, acomptes, primes, autres éléments variables ...) * Vérifier les soldes de tout compte * Suivre le traitement des dossiers IJ Prévoyance * Garantir le bon fonctionnement et optimiser les outils de paie * Faire le lien entre le prestataire de paie (NIBELI Profil recherché: D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de minimum 3ans d'expérience en Ressources humaines. Vous avez déjà travaillé sur une paie externalisée (saisit + contrôle). Vous êtes force de proposition, vous faites preuve d'un bon savoir être, et vous disposez d'un bon relationnel. Vous aimez apprendre et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine. Localisation : Gennevilliers - 1 jour par semaine Rémunération : 30/40kEUR sur 12mois (dont un bonus de 10% Bonus compris) - Cadre au forfait