CV RECRUTE recherche pour le compte de son client, un Responsable de site (maintenance CVC). En tant que véritable leader(euse) technique, vous coordonnez et encadrez les activités techniques de maintenance pour du parc de machines (chaufferies, groupes froids, centrales de traitement d'air, etc.) situé à coté de Fos-sur-Mer (13) non loin de Marseille. Votre quotidien sera animé par différentes missions : - Planifier les maintenances des équipements CVC en réalisant les gammes d'entretiens préventifs et correctifs adaptés (nettoyage, changement de pièces); - Garantir le bon état de marche du matériel ainsi que la maintenance et la sécurité des équipements / matériels / bâtiments (contrôles périodiques à suivre); - Intervenir en tant que support technique auprès de votre équipe dans le diagnostic des pannes et effectuer les réparations ou les réglages adaptés;  - Encadrer et organiser l'activité des techniciens lors de leurs journées sur le parc; - Promouvoir une culture sécurité sur l'agence et garantir le respect de la réglementation en vigueur aussi bien pour ses collègues que pour les intervenants extérieurs ; - Garantir la mise à jour des données dans l'ERP concernant le suivi du matériel (départ, retour, modification); - Veiller à la bonne gestion de stocks des accessoires et pièces de rechange (flexibles, cuves, pompes, etc.); - S'assurer du bon partage d'informations avec les services logistique et commercial. 70% production /30 % gestion sous traitants Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste). Issu(e) d'un parcours de formation dans le domaine énergétique et/ou électrotechnique, vos précédentes expériences professionnelles ont confirmées vos compétences techniques dans le domaine du génie climatique. Nous cherchons une personne dont le sens du service est un moteur de performance au quotidien. Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 7 ans en tant que Technicien(ne) de maintenance CVC. Respectueux(euse) de vos engagements, vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour vos qualités pédagogiques et votre sens de la diplomatie.  Pour réussir dans cet emploi, il sera nécessaire de mettre en pratique vos aptitudes organisationnelles ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse. Vos qualités rédactionnelles et votre adaptation rapide à de nouveaux outils informatiques seront également indispensables dans l'exercice de vos fonctions. Implication, réactivité, sens des initiatives, esprit d'équipe, alliés à un véritable intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur) sont des atouts indispensables pour ce beau challenge. Dans le cadre des activités confiées, les habilitations suivantes vous seront demandées : -  Conduite de chariot de manutention CAT3, CAT4 -  Électrique B1/B2/BR/BC, -  Travail en Hauteur, - Manipulation des fluides frigorigènes - Transport de Marchandises Dangereuses (ADR). Des déplacements occasionnels dans d'autres agences sont possibles. - Pas de télétravail - Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience. - Forfait 218 jours travaillés par an - Un véhicule de service  - Une prime de participation attractive et un plan d'épargne entreprise  - Une mutuelle « famille » prise en charge à 80% par l'entreprise - Titre restaurant de 10€/jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur)