Descriptif du poste: Rattaché au Responsable de la Performance Industrielle, vous mettez en œuvre un programme pluriannuel visant à améliorer la performance industrielle à travers notre ERP et son écosystème, en alignement avec la stratégie de l'entreprise tout en visant l'excellence opérationnelle. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Participer à l'élaboration de la roadmap des projets d'amélioration de l'ERP INFOR LN et assurer leur déploiement, * Organiser les déploiements de la solution et des nouvelles versions dans les agences et les sites industriels pour les métiers de l'industrie, * Animer la performance des Processus (Industrie, Supply Chain, Achats et Qualité) à travers le management des audits et la mise en œuvre de KPI qui devront rendre compte de l'état de fonctionnement de l'ERP, * Assurer la cohérence des ERP des industrie du Groupe, définir et garantir les standards corporate, * Animer une communauté de Responsables Processus Métier, s'assurer de l'adéquation charge/capacité et manager les Responsables Processus Métier du périmètre Industrie, * Collaborer étroitement avec les directeurs de périmètres Industrie et IT ainsi qu'avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des solutions efficaces en lien avec l'ERP, * Assurer une veille technologique de l'ERP en lien avec les "Métiers" de l'industrie. Profil recherché: Vous disposez d'une expérience confirmée en management dans le domaine industriel, idéalement dans un environnement international et plus particulièrement dans les métiers de l'Industrie et/ou de la Supply Chain. Vous avez une expérience dans le déploiement et la gestion d'un système ERP (idéalement INFOR LN) dans un environnement industriel. Vous avez des connaissances d'outils analytiques tels qu'Excel, Access, Requêtes SQL, BI,. Vous comprenez en profondeur le fonctionnement d'un ERP, ses avantages, ses risques et ses limites, et êtes capable de le faire vivre de manière efficace au sein d'une organisation. Vous disposez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de mobiliser les différents acteurs de l'entreprise autour d'objectifs communs. Au regard de la dimension internationale de cette fonction, la maîtrise de l'anglais est indispensable.