Au sein du service, vos missions principales seront les suivantes : *      Effectuer la médiation et veille à la bonne occupation hôtelière *      Visiter régulièrement les hôtels et les personnes accueillies *   Dans une logique d'aller vers, réaliser des visites régulières auprès des ménages dans les hôtels et contribuer à un dialogue régulier avec les hôteliers *    Garantir un échange suivi sur le bon fonctionnement dans le cadre du marché, sur le plan administratif, financier, technique * Intervenir en cas de besoins pour appuyer l'adaptation technique des unités hôtelières en fonction de la situation des ménages hébergés Profil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur social. Le/la candidat(e) idéal(e) a une expérience significative dans le domaine ou un diplôme équivalent, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap - dans ce cadre, une étude spécifique pour votre adaptation au poste pourra être réalisée en lien avec la médecine du travail Condition de la mission ·       Type de contrat : CDI, temps plein ·       Rémunération : à partir de 2100 € brut selon ancienneté par référence à la convention collective 66 ·       Avantages : Congés trimestriels (18 par an), congés d'ancienneté, Mutuelle d'entreprise et prévoyance, participation aux frais de transport en commun, œuvres sociales CSE, partenariat avec le groupe la Poste (colonies de vacances) ·       Date de démarrage du poste : Courant janvier 2025