Descriptif du poste: Mission : Le poste d'IE gestionnaire d'appels à collaborations scientifiques est créé en appui à la mise en œuvre d'une série d'appels à collaborations scientifiques co-financée par le projet « ANR-YUFE » qui prévoit : · d'une part le lancement de 3 appels à collaboration scientifique sur la période 2025-2027 entre la Sorbonne Nouvelle et une ou deux universités membres de l'Alliance YUFE (un appel pour deux projets en 2025 et 2026 respectivement et un appel pour un projet en 2027) ; · et d'autre part le lancement d'un appel pour recruter 3 post-doctorant-es à la Sorbonne Nouvelle avec une ou deux des universités partenaires de YUFE. Ces appels à collaborations scientifiques ont pour ambition d'encourager les collaborations scientifiques entre les équipes de recherche des universités membres de YUFE et de former la prochaine génération de chercheurs et chercheuses adressant les thématiques de l'Alliance YUFE : l'identité européenne et les responsabilités citoyennes, le bien-être des citoyens, le développement durable et la société numérique. Le ou la gestionnaire recruté.e sera par ailleurs amené.e à venir ponctuellement en appui à l'ensemble des missions de la cellule YUFE Sorbonne Nouvelle. Il/elle travaillera en lien avec la Direction de la recherche, de la valorisation et des études doctorales (Dirved) et la Direction des ressources humaines. Il/elle travaillera également en étroite collaboration avec les partenaires de YUFE pour la mise en œuvre spécifique des projets de collaboration scientifique sélectionnés, et l'accueil des post-doctorant.e.s dans le cadre de ces appels. En collaboration avec les EC de la Sorbonne Nouvelle et les partenaires YUFE, il s'agira d'accompagner, par le lancement et la mise en œuvre des 3 appels à collaborations scientifiques et des appels à recrutement des 3 post-doctorant.e.s en assurant 1/les phases de sélection des projets de collaboration et des candidats et 2/ en mettant en place tous les outils spécifiques afin d'en assurer le déploiement complet jusqu'à leur terme (formations spécifiques, suivi individualisé, dispositifs carrière, etc pour les post- doctorants ; mise en œuvre des projets de collaboration scientifique retenus, évaluation etc.). De manière plus large, il/elle apportera son soutien à la cellule YUFE de la Sorbonne Nouvelle dans l'ensemble de ses missions. Activités principales : · Gestion des appels ; · Organisation de la sélection des post-doctorant-e-s ; · Organisation de la sélection des projets de collaborations scientifiques ; · Suivi individualisé des post-doctorant-e-s ; · Suivi des projets de collaboration scientifique retenus ; Le ou la gestionnaire sera également appelé-e à venir en appui à la cellule YUFE sur d'autres Work Packages dans le projet YUFE en fonction des besoins : participation à des réunions en ligne, comptes rendus, organisation de missions, appui à l'organisation d'événements à l'attention de la communauté étudiante et scientifique de la Sorbonne Nouvelle.   Profil recherché: Connaissances : ·       Connaissance du fonctionnement et des enjeux d'une université européenne. ·       Bonne connaissance des différentes missions d'une université (en formation et en recherche). ·       Capacité à comprendre des modes d'organisation culturellement différents. ·       Capacité d'animation et d'organisation de réunion et d'événements. ·       Capacité à respecter les échéances et à hiérarchiser les tâches. ·       Piloter un appel à projet. ·       Travailler en équipe. ·       Rédiger des rapports ou des documents y compris en langue anglaise. ·       Transmettre des informations. ·       Préparer des contenus de communication y compris en langue anglaise. ·       Etablir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion. ·       Utiliser les outils bureautiques. ·       Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (MS Teams, Google Drive). ·       Excellente expression écrite et orale, en français comme en anglais. Compétences opérationnelles : ·       Capacité d'analyse et de synthèse ·       Capacités rédactionnelles ·       Aptitude avérée à la coordination ·       Maîtrise des outils bureautiques (Word / Excel (bonne maitrise)) ·       Capacité à gérer et suivre les dossiers complexes Compétences comportementales : ·       Discrétion. ·       Disponibilité (ouverture à des déplacements européens ponctuels). ·       Organisation et rigueur. ·       Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel. ·       Aisance relationnelle et sens de la communication. ·       Capacité à travailler en équipe. ·       Réac