Descriptif du poste: Au sein de Schneider Electric, vous rejoignez une équipe de solutions numériques d'entreprise en France, qui est à l'avant-garde de la transformation numérique dans l'environnement bâti. Notre suite d'applications numériques et logicielles donne à nos clients des capacités avancées, offrant une visibilité, une sensibilisation en temps réel et une intelligence tout au long du cycle de vie d'un actif en tirant parti de vastes volumes de données. Nous disposons d'un portefeuille de logiciels et de solutions numériques inégalés, et nous nous attachons à créer des interconnexions critiques entre ces solutions afin d'offrir à nos clients une valeur et des résultats sur mesure. L'équipe commerciale Segments Tertiaires a pour but de développer l'activité de Schneider Electric dans les bâtiments tertiaires, notamment les domaines de l'immobilier de bureau, de la santé, du commerce, de la logistique, de l'hôtel et du facility management. Notre objectif est d'être un partenaire de la décarbonation en nous appuyant sur les solutions digitales. Ce poste stratégique doit nous permettre de réussir commercialement sur des sujets de transformation majeurs pour l'entreprise. C'est un poste avec une forte visibilité qui peut constituer un tremplin vers des rôles opérationnels, de management ou globaux selon les appétences et les profils.   Votre rôle : Vous formalisez les besoins innovants des clients, vous les traduisez en solutions techniques intégrant les offres Schneider Electric et vous accompagnez opérationnellement la vente de ces solutions auprès des clients. En tant que Manager, vous dirigez une équipe d'Architectes Solutions et vous contribuez à développer un vivier d'expertise pour soutenir le développement de Schneider Electric sur ce marché.   Vos principales missions : * Manager une équipe d'Architecte Solutions, diffuser son expérience et développer un vivier de solutions transverses pour soutenir le développement de Schneider Electric sur les segments bâtiments tertiaires * Identifier et formaliser les besoins innovants des clients finaux spécifiques aux segments bâtiments tertiaires * Construire la proposition de valeur techniquement solide en réponse à ces besoins. Pour cela, vous devez : * Définir les schémas d'architectures techniques qui peuvent répondre à ces besoins * Construire et maintenir à jour des supports de vente détaillant ces éléments (pitch et architectures) * Travailler avec les différentes équipes marketing pour challenger les feuilles de R&D pour répondre au mieux aux besoins du segment * Venir en appui des forces de ventes nationales ou régionales dans la vente de nos solu Profil recherché: Votre profil : * Bac+5 de type Ingénieur ou équivalent * 10 ans d'expérience minimum dans la vente, la conception ou le marketing d'offres complexes / projets / solutions     Vos compétences :     * Expérience dans le domaine des bâtiments tertiaires, digital, software/SaaS, IoT, cybersécurité, building management system, IRVE, flexibilité ou microgrid * Expérience dans le management d'équipes technico-commerciales * Sens commercial et capacité à formaliser les besoins clients * Expertise technique pour concevoir des solutions innovantes et solides * Aptitude à communiquer et former, en interne et auprès des clients * Leadership avec esprit d'initiative * Connaissance appréciée en gestion énergétique ou décarbonation des bâtiments * Anglais courant (B2)   Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.  Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :     * Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun * Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux * Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. * Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion * Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la