Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de ses activités, SII Sud-Ouest recrute un(e) Business Manager pour son département logiciel embarqué.  Vous serez intégré(e) dans une équipe pilotée par un Business Unit Directeur. Vos missions :  1)    Gérer un portefeuille commercial constitué de comptes déjà ouverts et de prospects : -    Prospecter de nouveaux acteurs afin de présenter le savoir-faire de SII. -    Détecter et analyser les besoins de nos prospects / clients. -    Construire des propositions en réponse aux appels d'offres. -    Développer la relation clients / prospects et nos partenariats. 2)    Assurer le pilotage commercial et la négociation des contrats : -    Définir la tactique d'adressage commercial sur le secteur confié. -    Assurer le niveau de rentabilité de l'ensemble de tes affaires en fonction des objectifs de l'agence. 3)    Manager les missions des collaborateurs SII en assistance technique sur ton territoire commercial : -    Assurer le suivi des collaborateurs (réunions de suivi de prestations) intervenant sur ton territoire commercial. -    Animer et assurer la cohésion des collaborateurs présents chez tes clients. -    Travailler en synergie avec les managers techniques pour garantir l'employabilité et la fidélisation des collaborateurs intervenant sur ton territoire. 4)    Participer au recrutement des futurs collaborateurs SII : -    Contacter sur LinkedIn des profils techniques alignés avec les expertises que nous souhaitons développer.  -    Echanger avec les candidats pour présenter SII et construire notre proposition de valeur. -    Débriefer les recherches et échanges réalisés avec l'équipe recrutement. Profil recherché: De formation Bac+5 (Ingénieur ou diplômé d'ESC), vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans en ESN (Entreprise de Services du Numérique). La connaissance du domaine du logiciel embarqué est un réel plus. La maitrise de l'anglais est nécessaire car vous évoluerez dans un contexte international.  En complément de vos compétences techniques, votre personnalité fera la différence : professionnalisme, sens des responsabilités, pugnacité, réactivité, et bien-sûr qualités relationnelles, esprit d'équipe, enthousiasme.