Descriptif du poste: Sous le Responsable Technique après-vente, votre role consistera à être le manager d'une quarantaine de techniciens itinérants et leur apporter le support nécessaire à la réussite des différentes interventions à l'international tout en étant base sur le 44 (support HSE, logistique, technique, formations et habilitations). Voici une liste non exhaustive des missions : 1- Management hiérarchique : recrutement, entretiens annuels, accompagnements, formation, administratif, 2- Planification, organisation, dispatchs, etc, 3- Développement et formation sur tout ce qui est HSE, contraintes techniques, habilitations, pour faire appliquer les règles en matière de sécurité et d'environnement, 4- Créer du lien avec le siège pour amener plus de corporatisme. Cette liste est non exhaustive. Profil recherché: Idéalement de formation technique, notamment en mécanique, vous avez une expérience significative d'environ 10 ans en management d'équipes techniques essentiellement en distanciel, dans un environnement industriel, international ce qui vous fait maitriser l'anglais (oral/écrit). Ce poste nécessite principalement des capacités managériales, de l'organisation et de la planification dans un environnement technique et une connaissance de l'itinérance (en tant que technicien ou en tant que manager de techniciens). L'entreprise est connue et reconnue sur son secteur, elle offre un excellent environnement de travail, des valeurs saines et surtout appliquées. La maitrise d'un anglais courant est obligatoire car des échanges à l'international seront fréquents (un niveau intermédiaire (B2) peut suffire à partir du moment où l'écrit et l'oral sont maitrisés pour vous permettre de comprendre et de vous faire comprendre. Enfin, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Confidentialité assurée