1. Quelques mots sur votre quotidien : Rattaché à la Responsable Comptable Générale et la Directrice Financière, il est convenu que le salarié devra effectuer les missions suivantes en fonction des besoins de l'équipe énoncées ci-après pour l'ensemble des entreprises du Groupe : - Saisie des règlements, lettrage de comptes - Saisie les opérations bancaires - Réalisation des rapprochements bancaires - Elaboration des règlements fait par chèques, virements électroniques - Vérification et saisie des notes de frais. - Enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) : Enregistrement des factures de frais généraux, immobilisations et fournisseurs dans nos différents ERP et intégration des factures, - Suivi des ST, mise à jour de budgets, et contrôle des documents administratifs pour mise en règlements, - Gérer les validations des facturations auprès des opérationnels, - Suivi des retenues de garanties, mise en place des cautions et des levées - Pointage/lettrage et justification des comptes - Suivi des balances âgées et établissement des relances auprès des Clients - Aide à la préparation des clôtures mensuelles l - Refacturation des frais interentreprises - Classement des documents et archivages, Et l'ensemble des tâches administratives liés au pôle comptable. De formation BTS/DUT/DCG validé en Comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans/3 ans. Dynamisme ainsi qu'une bonne capacité de travail seront les principales qualités pour réussir à ce poste. - Un CDI à temps pleins, 37 heures hebdomadaires - Un salaire entre 30 et 33 K€ / an (selon profil et expériences) avec 11 jours de RTT par an - Une prime vacances en juillet - Primes exceptionnelles - Une formation à nos méthodes, process, outils 4. Les + de notre entreprise : - Des moments conviviaux : barbecues, évènement annuel, vœux. - Des activités sportives hebdomadaires : cross fit, padel, foot (infrastructures en face des locaux de l'entreprise), tournoi de ping-pong, babyfoot.