Recrulab, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet dont le siège est à Limonest, un expert-comptable pour les bureaux de Rive-de-Gier et de Saint-Étienne H/F Votre rôle consiste à soutenir votre équipe en les accompagnant dans leur quotidien professionnel et en favorisant le développement de leurs compétences.  - Vous supervisez les dossiers clients grâce à votre expertise technique et jouez un rôle clé dans l'évolution des parcours professionnels de vos collaborateurs, en collaboration avec la DRH.  - Vous êtes également chargé de développer le portefeuille client dans un secteur géographique à fort potentiel, en apportant un savoir-faire technique pour conseiller les clients selon leur activité, tout en veillant à offrir un service de qualité pour assurer leur satisfaction. - En outre, vous garantissez le respect des procédures du Groupe et la fiabilité des données, tout en accomplissant les missions habituelles d'un expert-comptable sur votre territoire, telles que la signature ordinale et l'accompagnement des clients pour des missions exceptionnelles.  Pour ce faire, vous pouvez compter sur l'expertise de nos équipes internes en droit des sociétés, droit social, audit et protection sociale des dirigeants, ainsi que sur le soutien des services du siège (DRH, comptabilité, facturation, relance, DSI) pour mener à bien ces missions. Titulaire du DEC, vous justifiez d'une solide expérience de 5 années d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable sur des missions de Responsable de Missions et/ou Expert-Comptable. Votre organisation et votre rigueur sont des atouts majeurs, et votre sens de l'écoute ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de répondre aux attentes de nos clients et de soutenir efficacement nos collaborateurs. Vous souhaitez rejoindre un service humain qui offre des perspectives de carrière de formation et d'évolution favorisant la prise d'initiative, la transversalité et la proximité avec les associés, n'hésitez pas à postuler. Vie d'entreprise : - Cadre de travail convivial  - Environnement qui favorise l'autonomie et l'innovation - Participation active à la croissance et à l'évolution du cabinet  - Formations interne  - Flexibilité dans le travail : charte de télétravail, congés acquis avec ancienneté