Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à NICE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec des sujets stimulants, notre établissement reconnu et en pleine croissance offre à chaque collaborateur(trice) l'opportunité de s'épanouir professionnellement tout en contribuant à améliorer la prise en charge des patients. Quel intérêt accordez-vous à enrichir le quotidien des enfants en crèche-garderie-pouponnière ? Au sein de notre établissement d'accueil pour jeunes enfants, vous serez chargé(e) de favoriser leur épanouissement et développement. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en coopération avec l'équipe pédagogique - Concevoir et animer des activités éducatives et récréatives adaptées à leur âge et à leur développement - Collaborer avec les familles pour garantir une continuité éducative entre la crèche et le domicile Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat(e) idéal(e) possède un BAC PRO ASSP (OBLIGATOIRE) et démontre un sens aigu de l'empathie. - Sens de l'empathie et capacité à répondre aux besoins des enfants - Bonne communication pour collaborer avec les parents et l'équipe - Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est un atout - Capacité d'adaptation aux diverses situations et besoins des tout-petits Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.