Pour l'un de nos clients, nous recherchons un gestionnaire de paie H/F en CDI. Missions : - Gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions collectives (de l'entrée du salarié à sa sortie), - Élaboration et contrôle des bulletins de paie (de la collecte des variables jusqu'à l'émission des bulletins), - Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN), - Administration du personnel (contrats de travail, avenants, gestion des arrêts de travail, etc.), - Accompagnement et conseil des clients sur toutes les questions relatives à la paie et à la législation sociale, - Veille sociale et mise à jour des évolutions légales et conventionnelles. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en cabinet comptable ou dans un environnement similaire, - Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie, - Connaissance des conventions collectives et de la législation sociale, - Rigoureux(se), autonome, avec un bon sens de l'organisation et des priorités, - Aisance relationnelle et esprit d'équipe pour échanger avec les clients et le reste du cabinet. Avantages : - Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe conviviale et professionnelle, - Opportunités de formation continue et de développement des compétences, - Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience. Comment postuler ? Envoyez votre CV en ligne. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et d'échanger sur vos ambitions professionnelles !