Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />ASSISTANT SOCIAL EDUCATIF A LA PERMANENCE D’ACCES AUX SOINS DE SANTE H FPERMANENCES D’ACCES AUX SOINS DE SANTE PASS 5 MOIS – TEMPS PLEINA COMPTER DU 27 AVRIL 2026< p>I Présentation générale du CHUComposé d’environ 2 700 lits et places le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites Poitiers Châtellerault Loudun Lusignan Montmorillon répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne < p>Etablissement de soins de référence à vocation régionale le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1 8 million d’habitants du Poitou Charentes < p>Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico techniques Avec près de 8 000 professionnels il constitue le premier employeur de la Vienne II Poste proposéActivité sur le Relais Georges Charbonnier centre ville Poitiers et sur le site du CHU < p>– Missions générales< p>Les Permanences d’Accès aux Soins de Santé PASS situées dans les établissements de santé ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d’avoir un accès facilité à des droits et à la santé Les missions des membres de la PASS peuvent se déployer à la fois en intra hospitalier en extrahospitalier ou en mobilité notamment chez les partenaires de la veille sociale du territoire < p>– Evaluation sociale globale de la situation d’une personne qui se présente à la PASS avec une demande de soins – Accompagnement du patient avec un axe prioritaire porté sur l’accès aux droits de santé Vérification Ouverture des droits et l’accès aux soins – En concertation avec le médecin et après une première consultation médicale élaboration avec le médecin et ou l’infirmière d’un parcours de soin adapté au patient :–– Orientation vers des soins dans le droit commun vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l’hôpital – Coordination sociale en interne de l’hôpital et en externe avec les partenaires sanitaires et sociaux afin d’harmoniser les interventions autour du patient – Projet de soins coordonné avec les démarches d’ouverture de droits– Participation aux réunions d’équipe pluri professionnelles médecin IDE autres… pour évoquer les prises en charge médico sociales les plus favorables pour le patient :– Participation organisation de points sur situations complexes– Participation à l’organisation du service en fonction de la composition de l’équipe et en lien avec les référents institutionnels– Travail de coordination avec le service de facturation du CHU les autres assistants sociaux la CPAM la pharmacie hospitalière…– Saisie des actes professionnels dans le cadre du recueil de l’activité PASS et autres recueils si nécessaire – Développement et entretien du réseau partenarial : information sensibilisation aux problématiques liées aux soins et à la précarité < p>Relations internes :< p>– Bureau des entrées facturation services financiers– Pharmacie hospitalière– Urgences– Service social des hospitalisés– Services de soins plateau technique– Référent institutionnel et responsable du service et du Pôle< p>Relations externes :< p>– CPAM– Travailleurs sociaux de la ville et du département– Autres offres de soins médecine de ville dispositifs médico sociaux LHSS mobile EMPP ACT Cegidd CLAT Aides etc… – Partenaires associatifs caritatifs Croix Rouge Secours Catholique Secours Populaire Restos du ceur Emmaüs Accueils de jour CHRS etc – Autres PASS du territoire– Préfecture OFII– Pharmacies de ville– Interprétariat selon procédures institutionnelles – Coordinatrices régionales des PASS– < p>– Nature du contrat et des conditions de recrutement– Le poste est à pourvoir sur un de 5 mois à temps plein à compter du 27 avril 2026Rémunération fixée sur un grade d’Assistant socio éducatifs catégorie A grille indiciaire de la fonction publique hospitalière soit un salaire de 2345€ brut – 1884 net < p>– Quotité de temps de travail– 100 < p>III Profil recherché< p>– Diplôme et formation requis– La possession du Diplôme d’état DE assistant de service social est un prérequis indispensable pour ce poste < p>– Compétences et qualités requises< p>Connaissances :< p>– Connaissance du milieu hospitalier une expérience est souhaitable – Connaissance des acteurs de la veille sanitaire et sociale sur le département 86– Connaissance du cahier des charges national des PASS du 12 avril 2022– La maîtrise d’une langue étrangère peut être un plus et ou des connaissances sur une approche transculturelle du public< p>Compétences :< p>– Maîtrise de la relation d’aide psycho sociale– Connaissance des dr...