Description du poste : Au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans la construction, votre rôle consistera à assurer la manipulation experte d'engins de chantier pour contribuer à la réussite de projets ambitieux. - Assurer le transport et le déplacement des matériaux avec précision et efficacité. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les protocoles établis sur le chantier. - Utiliser les engins de manière optimale en conformité avec les directives techniques. - Contribuer à la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour coordonner les actions sur site. - Adapter les méthodes de travail en fonction des spécificités des différents chantiers. Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de conducteur ou conductrice d'engins, notre client recherche une personne dotée de compétences avancées et possédant entre 1 et 2 ans d'expérience, avec une maîtrise certifiée du CACES C1 et B1 et des aptitudes solides en gestion d'équipe et résolution de conflits. - Maîtrise des techniques de conduite et d'opération des engins grâce à la certification CACES - Capacité éprouvée à gérer des situations de stress en milieu de travail et à respecter les délais - Compétences en management inclusif et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe - Excellentes aptitudes en écoute active pour favoriser une communication efficace et bienveillante - Faculté à prendre des décisions réfléchies rapidement tout en appliquant une pensée critique - Engagement envers l'apprentissage continu afin d'améliorer ses compétences et d'adopter de nouvelles méthodologies Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat d'intérim avec un démarrage dès que possible. La mission est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de travail de 35 heures, et se déroule dans la ville de Brive. Le salaire reste à déterminer. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !