Groupe professionnel spécialisé dans le secteur industrielAu moins une première expérience en ressources humaines sur un poste similaireÀ propos de notre clientVous souhaitez rejoindre une structure spécialisée dans la fabrication d'emballages industriels et de solutions techniques en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Description du posteAu sein de l'équipe Ressources Humaines, vous aurez pour mission : Contrôle la bonne exécution de la paie, Assure un suivi mensuel des états paie et après paie et les communique au département finance, Elabore les déclarations sociales : URSSAF, retraite, mutuelle,prévoyance, N4DS, DSN, Etablit les tableaux de bords sociaux (reportings mensuels,trimestriels, annuels France et Groupe : effectifs, masse salariale,absentéisme, .). Administration du Personnel : Etablissements des contrats de travail, avenants, attestations,courriers, Intégration des nouveaux collaborateurs, Gestion du temps de travail. Autres : Gestion du pilotage RH : index égalité hommes/femmes, BDES, Participe à l'élaboration, modification de tout.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie. Vous maîtrisez impérativement le logiciel ADP Décidium. Conditions et AvantagesSalaire fixe. Indiquer la référence de l'offre; JN