Rejoignez notre équipe pour un poste passionnant où vous jouerez un rôle clé au sein de notre service des ressources humaines. En tant que membre essentiel de notre organisation, votre mission sera axée sur la gestion précise et efficiente de la paie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de l'élaboration complète des bulletins de salaire conformément à la législation en vigueur. Vous assurerez la collecte et le traitement des informations nécessaires au calcul précis des salaires, incluant les heures supplémentaires, les congés payés, et les absences. Votre rigueur vous permettra d'assurer le contrôle de la conformité des déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles telles que la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Soucieux du bien-être financier des employés, vous apportez un support dans l'accompagnement juridique et administratif concernant les cotisations sociales et les relations avec les organismes externes comme l'URSSAF ou la CPAM. De plus, vous participerez activement aux audits sociaux réalisés par nos partenaires internes et externes. Vous jouerez également un rôle clé dans l'évolution des processus RH par le biais d'une veille réglementaire continue afin d'organiser au mieux notre conformité aux modifications législatives du droit social. Enfin, grâce à une utilisation appropriée de notre logiciel de paie, vous contribuerez à optimiser les processus internes en collaboration étroite avec le reste de l'équipe RH. Nous recherchons un candidat possédant : - Une formation supérieure en ressources humaines ou comptabilité - Une expérience significative en gestion de paie - Connaissance approfondie du logiciel utilisé (Sage, Cegid...) - Maîtrise du droit social et continuité d'une veille active dans ce domaine - Compétences analytiques solides avec attention particulière aux détails - Capacité à travailler sous pression et gérer efficacement les délais - Excellentes aptitudes communicationnelles pour interagir avec différents services - Sens aiguë de discrétion professionnelle compte tenu du caractère confidentiel des informations traitées