Fruit de l'union des forces d'Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont 133 000 collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges de la vie ; et cela grâce à la complémentarité de nos savoir-faire, d'un maillage géographique renforcé et d'un actionnariat familial pérenne.  Notre ADN : - Proximité : Tant auprès de nos collaborateurs que de nos clients, la proximité est le moteur de notre performance. - Excellence opérationnelle : S'attacher à livrer des prestations de qualité à la hauteur des enjeux de nos clients, dans un esprit de service et d'excellence. - Engagement : Individuellement et collectivement, chacun est engagé pour la société, pour nos collaborateurs et notre groupe. Notre mission :  - Nourrir nos convives en leur proposant une alimentation saine, savoureuse et plus respectueuse de la planète. - Prendre soin des bâtiments et de leurs occupants, en préservant l'environnement. Derichebourg aeronautics services est, depuis presque 30 ans un partenaire en sous-traitance aéronautique incontournable dans le secteur de l'industrie aéronautique, et ce à l'échelle internationale. L'entreprise accompagne les grands groupes industriels, les compagnies aériennes et les loueurs d'avion dans  leurs challenges quotidiens mais aussi dans leurs enjeux de production, de maintenance et de performance technique. Bénéficiant d'une croissance soutenue depuis sa création, DERICHEBOURG aeronautics services a su gagner et entretenir la confiance de ses clients, en proposant des services basés sur la compréhension du contexte industriel, l'analyse & la gestion des risques associés.   Avec plus de 1600 collaborateurs répartis France, Allemagne, Espagne, Chine, Canada et Etats-Unis , DERICHEBOURG aeronautics services propose son expertise à tous les niveaux de la chaine de vie des aéronefs : ingénierie de conception & de production, support qualité, production et assemblage, logistique/supply chain, représentation clients, livraison et gestion de navigabilité ... des solutions adaptées pour accompagner les clients dans les pics d'activités,  pour améliorer la fiabilité des opérations ou renforcer la cadence de production. La sécurité et le transfert d'expertise sont des valeurs primordiales dans l'entreprise ce qui est salué régulièrement par nos clients. La formation permanente des équipes, l'accompagnement individuel dans la gestion des carrières, la mobilité mais aussi la qualité de vie au travail sont autant de marqueurs forts qui favorisent la montée en compétences et la fidélisation de nos collaborateurs.   Avec une maitrise totale des métiers aéronautiques et une parfaite connaissance des différents programmes avioniques (Airbus, Boeing, Dassault, ATR, Comac...), Derichebourg aeronautics services s'engage à délivrer des services intégrant une totale maitrise du temps, de la qualité, du coût et de la conformité ; autant d'atouts qui contribuent à nous positionner comme un leader en matière de sous-traitance aéronautique in & ex situ. Description du poste Nous recherchons notre futur RESPONSABLE TECHNIQUE CAMO (H/F) sur TOULOUSE Rejoins Derichebourg Aeronautics Services et fais décoller ta carrière ! Au sein de ce poste, tu seras en charge d'accompagner la Directrice des Opérations des activités CAMO dans sa fonction et ses missions et la remplacer en son absence. Pour cela, tu gères toutes les activités liées à l'organisation du maintien de la navigabilité aérienne (CAMO) et de l'appui technique des aéronefs. Tu assures le management de l'équipe en place dédiée à ces activités. Tes activités : Garantir le respect des exigences réglementaires (EASA PARTIE M) ; Effectuer des audits de sous-traitants ; Superviser le développement d'interfaces avec différents clients (rédaction / validation de manuels d'interface, portails d'interface) ; Assurer le suivi des compétences, de la formation du personnel et coordonner les axes d'amélioration avec le Département Formation ; Participer aux entretiens opérationnels avec les candidats potentiels avec le Département RH ; Assurer la gestion et manager le personnel sous votre responsabilité dans le respect des règles et procédures (validation des heures, planification, absences, formation, réalise les entretiens de progrès annuels de l'équipe, reporting manager) ; Superviser l'activité et les rapports de l'Interface Manager et de l'équipe CAMO ; Etre force de proposition en matière d'amélioration du manuel de gestion de navigabilité (MGN), procédures associées et méthodes de travai