chef d'équipe GO et second oeuvre<br /> <br /> Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.<br /> <br /> L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.<br /> <br /> Dans le cadre de son développement, l'établissement Travaux Services, de la branche Construction, rattaché à la région Sud-Ouest recrute :<br /> <br /> <br /> <br /> Chef d'équipe Gros œuvre Travaux Services F/H<br /> <br /> CDI<li>Poitiers (86)<br /> <br /> Prise de poste : 05/01/2026<br /> <br /> <br /> <br /> Description du poste :<br /> <br /> Sous la responsabilité d'un conducteur et/ou chef de chantier travaux-services, vous aurez pour missions : <br /> <br /> <li>Prendre connaissances des consignes auprès du chef de chantier TS puis appliquer et faire appliquer la feuille de route définissant les objectifs de production journaliers et les moyens associés<br /> <li>Chef d'équipe sur les chantiers Travaux services, travaux de Gros œuvre et de second œuvre principalement dans le département de la Vienne et dont le siège est à Bessines (79).<br /> <li>Accueillir le personnel sur ses chantiers, et donner les consignes d'exécution<br /> <li>Diriger et animer les compagnons en organisant le travail de chacun (et notamment remonter les pointages des compagnons)<br /> <li>Approvisionner les matériaux et matériel nécessaires à l'exécution des tâches<br /> <li>Tenir l'objectif journalier ou alerter son chef de chantier en cas de dérive<br /> <li>Exécuter tout ou partie de l'ouvrage avec ses compagnons en appliquant et/ou en faisant appliquer les règles QSE & productivité<br /> <li>Écouter les remarques/doléances du client et informer sa hiérarchie<br /> <li>Respect des consignes de sécurité, écoute et force de proposition,<br /> <li>Connaissances des normes de sécurité liées aux chantiers ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux.<br /> <li>Types de chantiers : <br /> <br /> <li>Réfection de sanitaires dans des bâtiments publics<br /> <li>Réfection de chambres et salle de bain et cuisine en EHPAD<br /> <li>Reprise structurelle béton sur divers bâtiments<br /> <li>Réaménagement des bureaux.<br /> <li>Et d'autres projets…<br /> <br /> De formation CAP, BEP, BAC PRO dans le domaine du gros œuvre, vous avez idéalement une expérience en tant que chef d'équipe TCE.<br /> <br /> <br /> <br /> Au-delà de votre expérience entre 3 et 5 ans en tant que chef d'équipe, vous apportez vos qualités professionnelles et humaines : bon sens, rigueur, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour le travail d'équipe.<br /> <br /> <br /> <br /> Déplacements sur chantier, le permis B est fortement recommandé.<br /> <br /> Avantage spécifique à ce poste : véhicule de société<br /> <br /> <br /> <br /> <br><b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <br /> Statut : ouvrier<br /> <br /> Quels avantages à nous rejoindre ?<br /> <br /> Rémunération sur 13.3 mois<br /> <br /> Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l'actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché).<br /> <br /> Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...), Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier. Vous bénéficiez également d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle.<br /> <br /> <br /> <br /> Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?<br /> <br /> N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !<br /> <br /> Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.<br /> <br /> <br><b>Compétences professionnelles :</b> chef d'équipe GO / CES<br /> <br /> <br><b>Date de début :</b> 05/01/2025