Descriptif du poste: Notre manager de projet RH rattaché à la direction régionale de Toulouse et sous la responsabilité du HRBP participe à la gestion de l’ensemble des projets RH et à leur déploiement en collaboration et en accompagnement des opérationnels de sa région, sur un périmètre de magasins et d’entrepôts.   A ce titre, ses missions seront les suivantes :    Paye: • Supporter la mise en œuvre de la politique de rémunération ; • Assurer la production de la paye pour l'ensemble de nos collaborateurs (environ 1000) ; • Procéder aux déclarations sociales obligatoires ; • Établissement de reportings internes ; • Assurer la bonne gestion des dossiers du personnel ; • Accompagner le traitement des maladies et AT ; • Accompagner les opérationnels dans la manipulation du logiciel de GTA ;   Recrutement : • Accompagner les opérationnels dans le recrutement de leurs équipes ; • Publier les annonces sur les jobboards, réaliser de la chasse de profils spécifiques ; • Participer à l’organisation de salons et d’actions de recrutement collectives ; • Participer à la mise en place des relations écoles ; • Organiser des campagnes de recrutement alternant,… en relai du service recrutement central ; • Participer aux projets en lien avec la marque employeur.   Gestion des talents : • Supporter les campagnes d’entretien annuel et d’entretien pro exploitation des résultats ; • Accompagner la mise en œuvre de people review ; • Réaliser et mettre à jour les descriptions de poste.   Formation : • Planifier et suivre les process d’intégration ; • Gérer et suivre les besoins en formation ; • Mettre en œuvre des actions de formation dans le cadre de la Aldi Académie ; • Gérer l’administration de la formation.   Relations de travail : • Accompagner le HRBP et les opérationnels dans la gestion du disciplinaire, des ruptures de contrat… ; • Conseiller les Managers dans le respect des règles sociales ; Profil recherché: Diplômé(e) d’études supérieures dans le domaine des ressources humaines, vous possédez au minimum 3 ans d’expérience en RH à un poste similaire. Des connaissances en paye sont attendues sur ce poste. Une première expérience dans le secteur de la distribution serait un atout.   Plaçant le client au centre de vos intérêts, vous employez vos efforts à accompagner l’enseigne ALDI dans son accroissement. Pour se faire, vous êtes reconnu pour vos sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.