Collaborateur avocat - procédures collectives / contentieux commercial F/H - Commercial (H/F) 69 - LYON 06
Offre n° 8360928
Collaborateur avocat - procédures collectives / contentieux commercial F/H - Commercial (H/F)
69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
Descriptif du poste: En bref : Avocat collaborateur H/F - Procédures collectives / contentieux commercial - Lyon 6 Adsearch LYON, division JURIDIQUE, recrute pour un cabinet d'avocats de taille intermédiaire (et multi-sites) basé à Lyon 6, un avocat en contentieux des affaires avec une prédominance en procédures collectives. Le cabinet et le poste à pourvoir ? Vous rejoignez un cabinet multi-sites renommé dans la région et intégrez son cabinet de Lyon 6. Le service procédures collectives et contentieux commercial compte 3 personnes actuellement. Vos missions: Vous travaillerez en contact direct avec la clientèle et vos missions seront les suivantes: -Elaboration de stratégie avec vos clients pour élaborer la meilleure défense, suivi des procédures et exécutions. -Rédaction d'actes juridiques, -Défense des clients devant les juridictions civiles et commerciales, -Développement du pôle Une grande partie de l'activité est dédiée aux procédures collectives (aussi bien côté débiteurs qu'aux côtés de mandataires judiciaires) mais vous interviendrez également en contentieux commercial plus "généraliste" (concurrence déloyale, conflits entre associés, mise en jeu de GAP...). Profil recherché: Le profil recherché ? -Nous recherchons un collaborateur expérimenté en contentieux des affaires et idéalement ayant de bonnes connaissances en procédures collectives. -Vous êtes motivé et ambitieux puisque cette collaboration est une réelle opportunité pour évoluer (tant sur le plan des compétences que des perspectives internes). -Vous êtes autonome dans la gestion de votre activité quotidienne. -Vous êtes très organisé et en mesure de gérer plusieurs dossiers complexes simultanément. Les avantages: -Dossiers variés et complexes, à forte valeur ajoutée, -De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet Le process de recrutement: 1er entretien avec Maëlle, consultante spécialisée 2nd entretien avec l'associé en charge du recrutement Intéressé(e)? N'hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Adsearch
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