Descriptif du poste: Le Centre de formation Saint Félix La Salle recherche, pour la rentrée 2025, un(e) Formateur/Formatrice Responsable de filière Commerce Communication et Marketing pour notre centre de formation.   Missions principales Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Centre de Formation et en collaboration avec l'adjoint en charge de l'enseignement supérieur, vous assurez la gestion pédagogique de la filière Commerce Communication et Marketing qui se compose aujourd'hui de deux dispositifs proposés en alternance : BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client et Licence Commerce Vente Marketing. Vous assurez également une charge d'enseignement en BTS et Licence. Vos missions incluent : * Une charge d'enseignement en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client dans les domaines de la « Culture économique, juridique et managériale », de la « digitalisation » et de « l'animation de réseau » * Une charge d'enseignement en Licence Commerce Vente Marketing pour l'apport méthodologique support au rapport d'activité professionnelle * Le suivi des Alternants en entreprise et au Centre de formation * La gestion des emplois du temps et des plannings d'alternance * Le management des équipes pédagogiques * L'organisation des évaluations, des conseils de classe et des bilans individuels avec les Alternants * Le respect des référentiels de formation et des volumes horaires de formation * L'accompagnement des Alternants durant leur études (rôle de référent) * La présentation des formations dans les établissements, salons, Webinaires et journées portes ouvertes * Le pilotage de la relation Centre de formation / entreprise   Conditions * Poste en CDI à temps plein, basé à Nantes * Rémunération selon expérience et grille conventionnelle   Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure (Bac +5) en commerce, marketing, digitalisation * Compétences à transmettre et à se faire comprendre * Compétences d'écoute et de dialogue * Compétences à gérer un groupe d'Alternants * Compétences à manager une équipe de collaborateurs * Compétences à développer des relations partenariales fortes * Compétences à s'organiser