Descriptif du poste: Missions principales L’administrateur(trice) systèmes et infrastructures sera chargé(e) de garantir la bonne exploitation des environnements techniques, tout en assurant un rôle de référent(e) au sein de l’équipe. Il/elle interviendra sur : * La rédaction de procédures et la formalisation des bonnes pratiques ; * La documentation et le suivi des tickets d’incidents ou de demandes ; * Le suivi de projets techniques (planning, coordination, points d’avancement) ; * Le reporting régulier de l’activité et des actions menées ; * L’animation de l’équipe opérationnelle (1 administrateur + 2 alternants) ; * Le maintien en conditions opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) des infrastructures. Compétences requises * Excellente capacité rédactionnelle et très bonne orthographe ; * Bonne aisance à l’oral et esprit de synthèse ; * Solides compétences organisationnelles et sens du suivi administratif ; * Capacité à piloter une petite équipe et à prendre le leadership sur les sujets techniques ; * Esprit d’initiative et force de proposition. Environnement technique L’intervention se fait dans le cadre de l’exploitation d’un parc d’infrastructures complexes. L’administrateur(trice) est sollicité(e) via un outil de ticketing (EasyVista), par escalade du Helpdesk, par le SOC ou via la proximité. Périmètre technique : * Réseau niveau 1 : WAN, LAN, WIFI (le réseau n’est pas sous responsabilité directe) ; * Niveaux 2 et 3 : * Serveurs physiques, hyperviseurs ESX, stockages, SAN ; * Environ 600 machines virtuelles (90% Windows Server 2008 à 2022 / 10% Linux – Debian / RedHat) ; * Près de 300 applications techniques ou métiers. Technologies utilisées : * Outil ITSM : EasyVista * EDR : Crowdstrike (progressivement déployé à la place de BitDefender) * Outils de déploiement : Migration récente vers MECM (anciennement IVANTI / LANDESK) * LINUX : Déploiement d’une solution d’Identity Management (IDM) en cours Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée en administration systèmes / infrastructures ; * Sens du service, de la priorisation et de la communication ; * Autonomie, rigueur, esprit d’équipe.