Descriptif du poste: En lien direct avec la Direction Générale et le DAF du groupe, vous prenez en charge l’ensemble de la fonction administrative et financière :   1. Comptabilité & gestion financière * Saisie et suivi comptable jusqu’au bilan, conformément aux normes en vigueur * Préparation des clôtures mensuelles * Internalisation de la comptabilité (actuellement suivi du bilan externalisé) * Mise en place et optimisation des outils de suivi   2. Contrôle de gestion * Élaboration et suivi des reportings mensuels * Pilotage de la construction budgétaire et aux prévisions d’atterrissages   3. Trésorerie *  Suivi quotidien des flux de trésorerie *  Anticipation et pilotage des besoins financiers   4. Administration du personnel * Coordination avec le cabinet de gestion sociale   5. Management & organisation * Encadrement de l’équipe comptable (1 personne, futur renfort à prévoir) * Supervision des services administratifs (5 personnes)   Profil recherché * Formation Bac+5 (DSCG, Master CCA, école de commerce, équivalent) * Expérience minimum de 5 ans dans des fonctions similaires (RAF, contrôleur de gestion, auditeur, etc.) * Une première expérience dans le management d’équipe serait un plus   Compétences attendues * Implication opérationnelle concrète, incluant de la saisie et la capacité à intervenir directement sur les missions comptables * Leadership bienveillant et capacité à faire monter en compétence une équipe * Rigueur, fiabilité et autonomie * Sens de l’optimisation et esprit d’analyse * Aisance relationnelle et esprit d’équipe   Ce que nous offrons * Une entreprise à taille humaine en forte croissance * Un poste clé dans l’organisation * Statut : Cadre * Rémunération : 50 à 55 K€ brut annuel, selon profil * Horaire : 39 heures hebdomadaire * Intéressement aux résultats * Environnement de travail stimulant, basé sur la proximité et la transparence * Lieu de travail : présentiel    Rejoignez une entreprise à taille humaine où chaque personne compte, dans des locaux neufs pensés pour le bien-être au travail.   Modalités de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation.   MILLBÄKER s'engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction d’âge, de genre, d’origine ou de parcours. Profil recherché: * Formation Bac+5 (DSCG, Master CCA, école de commerce, équivalent) * Expérience minimum de 5 ans dans des fonctions similaires (RAF, contrôleur de gestion, auditeur, etc.) * Une première expérience dans le management d’équipe serait un plus