Descriptif du poste: Manager de terrain, vous êtes le moteur de la performance logistique au cœur de l’action.  Proche de vos équipes opérationnelles, vous pilotez l’activité avec réactivité et agilité. Vous incarnez un management de proximité, fondé sur la communication, la cohésion et l’efficacité. Véritable relais entre la stratégie et l’exécution, vous fédérez vos collaborateurs autour d’objectifs communs et les accompagnez dans leur montée en compétences pour faire avancer ensemble l’organisation.  Vos missions : Organiser et optimiser les activités logistiques afin d'assurer la continuité des flux internes et externes de l'entreprise, Gérer les charges de travail et assurer le respect des délais, Garantir l'approvisionnement des lignes de production et l'évacuation des produits finis en sortie de ligne, Assurer la gestion des stocks et veiller à l'application stricte des procédures de sécurité , Manager vos équipes de terrain avec une approche de proximité et développer leurs compétences , Coordonner les flux d'informations entre les différents services (production, planification, commerce, maintenance, direction, etc.), Être l'interlocuteur principal des transporteurs et de l'administration douanière, Formaliser les processus et méthodes dans le manuel ISO , Assurer une veille réglementaire sur les obligations logistiques et douanières, Mener les entretiens annuels et favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs .   Profil recherché: Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management de service logistique, Vous avez idéalement un diplôme en logistique, Maitrise des outils informatiques et expérience idéale dans la migration d'un logiciel d'exploitation logistique ; la connaissance d'IFS est un véritable atout, Compétences managériales avérées : vous êtes proche de vos équipes et les accompagnez dans leur montée en compétences, Bonne maîtrise de l’allemand anglais et /ou de l’  Les avantages du poste : Un statut Cadre au forfait jour, Une rémunération attractive, Un 13e mois, ️ Des RTT,  Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine transformation !  Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s’engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.