Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Maison d'Accueil Spécialisée, située à proximité de Guise, dans le département de l'Aisne et en région Hauts-de-France, un Psychomotricien - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à mi-temps. -Présentation de l'Etablissement : *Une Maison d'Accueil Spécialisée ; *Accueil environ de 45 Résidents ; *Paralysie cérébrale (IMC, IMOC, ...), Polyhandicap. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : En relation avec la Direction et les équipes, vos missions principales sont : *Prendre en charge en psychomotricité par des séances individuelles et collectives des personnes polyhandicapées ; *Effectuer une évaluation en psychomotricité des personnes accueillies et rédiger un compte rendu afin de déterminer une éventuelle indication et établir un diagnostic psychomoteur ; *Sur prescription médicale, mettre en œuvre des traitements visant à des réaménagements psychomoteurs ; *Participer à la définition du projet personnalisé de la personne accueillie en équipe pluridisciplinaire et aux bilans avec les familles / tuteurs ; *Utiliser des techniques et des médiations adaptées aux personnes accueillies ; *Rédiger des comptes rendus de suivi pour chaque personne prise en charge en psychomotricité ; *Participer aux réunions d'équipe organisées par l'établissement ; *S'impliquer dans la dynamique institutionnelle. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI à mi-temps. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon Convention Nationale 66 -La qualification et l'expérience requises : *Diplôme d'État de Psychomotricien ; *Une expérience dans le domaine du Handicap est appréciée. -Les compétences et les qualités professionnelles requises : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle ; *Sens de l'observation, d'analyse, et de communication ; *Sens et respect du secret professionnel ; *Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation ; *Sens des relations humaines et du travail en équipe ; *Adaptation aux changements ; *Ponctualité, assiduité et disponibilité ; *Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'Etablissement. Nous attendons votre candidature par téléphone au : 06 ** ** ** ** ou 06 ** ** ** ** ou par mail à :