Avis aux passionnés et techniciens de la paie, avez-vous envisagé l'édition de logiciels comme alternative aux services RH, aux cabinets comptables ou d'externalisation - Nous accompagnons un éditeur lyonnais « pure player », constitué d'une équipe technique de haut niveau, stable et reconnue par ses pairs (côté IT et Paie). Grâce aux 15 années d'expertise métier de son fondateur, cette start-up de 40 collaborateurs passionnés vise aujourd'hui à challenger les Grands du monde des logiciels de paie avec un produit 100% lyonnais, ambitieux, pensé par et pour les clients. Rejoignez une structure prometteuse ayant déjà remportée plusieurs levées de fonds qui promeut l'excellence sans se prendre trop au sérieux ! Le poste : Description Vous serez chargé de créer des modèles de calcul pour la plateforme de modélisation, en traduisant les règles légales et conventionnelles en règles mathématiques et algorithmiques, pour assurer la conformité des bulletins de paie. Pour cela vos missions seront : Missions - Modéliser les règles légales et conventionnelles via des outils de calcul. - Simuler et vérifier les impacts des formules sur les ingrédients et tags existants. - Modéliser des objets métiers (critères d'application, tables de référence, etc.) et des règles spécifiques de calcul. - Modéliser les déclaratifs de paie (ex. : DSN, Ci-BTP). - Créer des vues pour les livrables (bulletins de paie, tableaux de charges, etc.). - Réaliser des tests métiers avant validation par l'équipe qualité. - Interpréter les analyses juridiques pour proposer des modélisations validées avec les équipes techniques. - Documenter les bonnes pratiques et la méthodologie de modélisation. - Participer aux chantiers techniques et aux décisions architecturales liées à l'évolution de la plateforme. Package 42-50keuros annuel brut Les plus - Un projet ambitieux porté par l'innovation - Un poste stratégique avec une forte autonomie - Une équipe dynamique, bienveillante et experte - 3 jours de télétravail par semaine - Place de parking disponible L'avis de notre expert Olivier GONNET « Nous travaillons avec eux depuis 7 ans, et nous n'avons eu que des retours positifs. Chaque candidat qui les rejoint parle d'une véritable famille, où l'on trouve un équilibre parfait entre rigueur technique et bienveillance. Ici, l'humain est au centre, et l'évolution de carrière est encouragée. Vous serez entouré de passionnés, dans un environnement où vous pourrez grandir et apprendre en permanence. Une opportunité à ne pas manquer ! » Profil recherché : Vous profitez d'une expérience minimum de 5 années en tant que gestionnaire de paie ou comme chargé de qualité / modélisation au sein d'un éditeur de paie ou sur du paramétrage avancé d'outils dans le domaine financiers. Une formation initiale aux métiers de la paie/comptabilité est un plus. Vous êtes d'un naturel proactif, curieux, méthodique, organisé et capable de faire preuve d'esprit de synthèse. Les règles de paies légales et conventionnelles n'ont pas de secret pour vous et vous maitrisez les règles calculatoires de paies. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif, où vos idées seront valorisées et votre développement professionnel sera encouragé. REF: EFV/2023