Chargé de vérification de la Conformité F/HAu sein de notre Direction Finance et rattaché au Pôle Conformité de l'équipe Pilotage transverse conformité, vous êtes responsable de la définition et mise en place d'un plan de contrôle permanent sur l'ensemble des domaines couverts par  la fonction clé Vérification de la  Conformité (solvabilité 2).Rattaché(e) directement au Responsable du service, vos missions sont les suivantes :- Développer la méthodologie de contrôle en matière de risques de non conformité (RACI, méthodes, procédures et formats à utiliser pour documenter les contrôles et les tests)- Contribuer à définir et mettre en place le Plan de contrôle permanent, en coordination avec les équipes de la direction Conformité- Contribuer à déployer les contrôles de 2ème niveau de la direction Conformité (conception, tests d'adéquation et d'efficacité, formation, restitution des résultats)- Définir et maintenir le reporting associé au suivi du Plan de contrôle permanent, en lien avec les besoins du groupe AEMA et de la DG, de la directrice de la Conformité et des responsables de la direction Conformité- Collaborer avec les départements Vérification de la Conformité des autres entités d'Abeille Assurances et avec celui d'AEMA Groupe.- Définir et mettre en place la gouvernance qui permet de piloter les risques, les contrôles et le partage des bonnes pratiques en matière de Plan de contrôle permanent réglementaire.Ce poste requiert également :- D'être le lien avec les directions Risques et Contrôle interne d'Abeille Assurances et de ses entités, tout comme d'AEMA- De s'assurer  de la bonne qualité des données de l'outil iCARE de gestion des risques et des contrôles pour la direction de la Conformité, en étroite coordination avec les responsables des différents domaines de la direction Conformité- De Contribuer à maintenir et adapter les procédures de cartographie des risques et plan de contrôle permanent d'Abeille Assurances en terme de Conformité.Votre profil :De niveau Bac+5 en Finance, Cabinet comptable ou Audit vous justifiez d'une expérience confirmée de 3/5 ans.Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, polyvalent et dynamique avec un esprit collaboratif. Vous maîtrisez la gestion des planning, les échéances de pilotage et l'analyse de risque.Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle à l'orale comme à l'écrit.En rôle de Partenaire, vous savez faire travailler ensemble des équipes transverses, en faisant preuve de sens de l'écoute et de leadership pour faire avancer les projets qui sont sous votre responsabilité.Ce que nous avons à vous proposer ?Une rémunération globale, composée :- D'une part fixe,- D'une part variable : Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement),- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise)- Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d'intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l'équipement et une indemnité internet mensuelle.- Une mutuelle interentreprise avantageuse.- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.- Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.- Un CSE avec des offres et services attractifs.- Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé,- Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transportEt après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d'assurance en France.Quels sont nos engagements ? L'assurance d'être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s'engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d'inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.Et nous ?Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d'assurance et de ses 180 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme étendue de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de