Responsabilités clés : * L'élaboration du budget et le suivi budgétaire des coûts liés au fonctionnement du siège. * L'élaboration du plan long terme, des flashs et des Landing. * En collaboration avec la RH, le suivi des effectifs et des synergies associées. * La présentation mensuelle des résultats en IFRS des entités centrales. * En lien avec les équipes comptables et les directions, l'élaboration des clôtures mensuelles. * Le cash control (prévisions de trésorerie / relance client de niveau 3).