Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi. La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques ! Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE. Cette Mission vous inspire ? Vous souhaitez mettre votre talent et votre énergie à la réalisation d'un projet durable ? Nous recherchons un·e Responsable Technique afin de rejoindre l'équipe Maintenance de notre site de Camaret-sur-Aigues (84850). Rattaché·e hiérarchiquement au directeur du site et manageant 26 collaborateurs, vous aurez comme objectif principal de garantir les performances attendues sur les installations techniques en respectant les exigences QHSE, de définir les objectifs et orientations organisationnelles du service et de faire monter les équipes en compétences. Vos principales missions sont les suivantes : Réaliser un audit du service et proposer des premiers axes d'amélioration Piloter au quotidien la stratégie technique décidée (superviser la maintenance curative, préventive, la gestion des énergies, les arrêts techniques, contrôler les appros et garder le contact avec les fournisseurs clés) Participer aux projets Travaux Neufs Assurer la conformité réglementaire des installations et animer la politique QHSE Participer à la préparation des budgets annuels Manager, animer et faire monter les équipes en compétences Vous êtes issu·e idéalement de formation supérieure type Ecole d'ingénieurs ou avec une formation universitaire au minimum bac+5 avec des spécialités Maintenance, Génie Mécanique ou Méthodes, appliquées à l'industrie, idéalement agro-alimentaire, vous avez au minimum 8-10 ans d'expérience dans des univers industriels dont 4-5 ans de management direct d'équipes sur site. Maîtrise d'Excel, des logiciels type ERP ou GMAO. Culture amélioration continue appréciée. Esprit technique, rationnel, rigoureux·se, méthodique, sens des priorités, curieux·se des nouvelles méthodes et technologies. Sens du service sincère avec vos interlocuteurs internes comme externes, réactif·ve, à l'écoute et disponible, vous aimez manager et faire grandir vos équipes. Pour cela, vous savez naturellement communiquer et partager.et c'est important pour vous. Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R ! · OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel. · SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire, · EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse. · RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s