CACES 1 ET 3 OBLIGATOIRES OU VOLONTAIRE POUR LE PASSER. Rattaché au Directeur de magasin, vous gérez l'ensemble de la réception dans le respect des procédures, et mettez la marchandise à disposition des équipes pour la mise en rayon. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Gestion de la réception : Être le garant de l'entrée (réceptions) et de la sortie (retours, rétrocessions et démarques) des marchandises, Assurer la mise en place et la gestion du planning de livraison, Organiser votre réserve afin de gérer le déchargement des livraisons, Être responsable de la bonne tenue du cahier de réception (dont la fiche anomalie réception) et du suivi informatique de la réception, Assurer le déchargement de la marchandise, Assurer la reconnaissance unitaire des marchandises entrantes ainsi que majoritairement le contrôle qualitatif de celles-ci (cf process de réception), Assurer la bonne répartition des réceptions par rayon et le stockage en réserve, Mettre la marchandise réceptionnée à la disposition de vos collègues, Contribuer à la préparation des inventaires et participer à leur bon déroulement, Participer activement à la lutte contre la démarque, Gérer les rolls et les palettes, Assurer un reporting à votre hiérarchie sur votre activité, l'état des réceptions et des flux de marchandises, Être responsable du traitement de la mise en déchet (cartons, plastique.) et démarque, 2. Coordination avec les autres services : Transmettre les plannings de rendez-vous livraisons aux Managers, Assurer la tenue de votre réserve en imposant des règles de discipline dans les zones de réception et de transit, Faire la remontée des litiges vers la Centrale en accord avec votre responsable hiérarchique, 3.Sécurité et maintenance : Être responsable de l'utilisation des outils de manutention, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel (chariots et transpalettes), Maintenir la réserve et la réception en parfait état de propreté et de circulation, Garantir le respect des normes de sécurité (entreposage, levage, incendie.) Participer à la vie du magasin : maintenance du site, remplissage des rayons. 4. Management équipe réception : Assurer en relai de votre hiérarchie quand c'est nécessaire : privilégier la communication envers ses collègues par les moyens nécessaires : réunions rayon, affichage, cahier de liaison, reporting. Déléguer des missions à ses collègues si besoin et à en contrôler la bonne exécution, en relai de sa hiérarchie, Animer ses collègues et les fédérer pour atteindre les objectifs fixés, Accompagner le développement des compétences des collaborateurs de son rayon. Vous pouvez être amené à travailler les week-ends et jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel