Description: 💼 Expert Comptable diplômé – CDI📍 Saumur (49) |💰 55 000 à 65 000 € brut/an (selon niveau d'expérience) 🌟 Rejoignez une aventure humaine avant tout Intégrer le cabinet de notre client, c’est bien plus qu’occuper un poste : c’est rejoindre une équipe soudée et passionnée, présente depuis plus de 50 ans dans la moitié ouest de la France et reconnue pour sa proximité, sa fiabilité et la qualité de son accompagnement. Ici, chaque collaborateur compte. Ce cabinet croit en la collaboration, à l’entraide et à l’évolution de chacun. Vous travaillerez aux côtés de dirigeants qui vous font confiance et d’équipes engagées, dans une ambiance où la confiance et la convivialité ont autant de valeur que les chiffres. Exigences: Dans le cadre d’une création de poste, votre mission s’articulera autour de votre fonction d’Expert-comptable au sein de l’agence de Saumur. Plus précisément : - Vous gérerez une clientèle variée composée pour l’essentiel de PME et TPE, - Vous prendrez en charge des opérations exceptionnelles complexes, - Avec l’appui de départements spécialisés (juridique, social, patrimoine, informatique…), vous assurerez le conseil et l’accompagnement des chefs d’entreprise TPE et de PME, - Vous gérerez le budget et l'organisation de votre équipe dans le respect des normes et de la politique du groupe, - Vous orienterez vos actions vers le développement de l'agence. L’esprit d’équipe à l’agence de Saumur est une valeur forte. Ils avancent ensemble, partagent et s’entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d’équipe, votre place est ici ! Avantages: - L’ADN : l’humain, la simplicité et la convivialité - Des moments de partages fréquents (galette des rois, raclettes/barbecue/repas d’équipe, anniversaires, …), c’est ça aussi l’esprit d’équipe ! - L’interdisciplinarité : La diversité de leurs métiers, la possibilité de s’enrichir de l’expertise de ses collègues - La formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.5 jours de formation par collaborateur par an - La mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers d'autres filiales du groupe - L’équilibre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps - « Les petits plus » : tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)