Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous accueillez et accompagnez les enfants dans leur quotidien en assurant leur sécurité affective et physique et veillez à leur bien-être.Vous proposez et mettez en place des activités variées bénéfiques à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage.En collaboration avec l'équipe, vous participez à l'organisation de sorties extérieures en toute sécurité.vous assurez le rangement et l'entretien courant de l'environnement des enfants en respectant les protocoles d'hygiène.Au sein de l'équipe, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique, vous partagez vos idées et vous participez aux réunions d’équipes.Ce qu'on vous offre :39h par semaine et 20 jours de RTT par anRémunération brute annuelle comprenant une rémunération brute mensuelle sur 12 mois + une allocation vacances versée en mai et septembre (environ 1 mois de salaire) + une gratification annuelle versée en décembre (environ 1 mois de salaire)Prime d’intéressement selon les résultats de l’organismeChèque déjeunerDepuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité.  La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueiAvantages entrepriseCSE dynamiqueMutuelle d’entreprise et prévoyanceTransport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun