Nous recherchons pour notre direction Innovation Sociale et Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (DIS et GUSP), un Développeur Social H/F sur la direction territoriale de Dunkerque. Sous la responsabilité de la Directrice Innovation Sociale et de la GUSP vous mettez en oeuvre la politique sociale de Partenord Habitat sur les territoires du Dunkerquois et de la Flandres. Spécialiste dans le domaine de l'action sociale vous participez à la construction de réponses aux problématiques sociales de nos locataires et de nos futurs locataires en lien avec le réseau partenarial que vous développez et animez. Vous participez à la mise en oeuvre, l'animation, la coordination et l'évaluation des dispositifs sur les questions sociales. Dans ce cadre, vous êtes amené : - A développer les partenariats avec les associations, les collectivités et les institutions pour construire des projets et accompagner leurs mises en oeuvre en lien avec les agences de Partenord Habitat ; - A La gestion des accompagnements sociaux mis en place auprès de nos locataires en difficultés, ; - A La gestion des clauses d'insertion dans nos marchés de travaux et de maintenance ; - A La mise en place et suivi de marchés d'insertion et autres marchés (Exemple : Marché d'accompagnement dans le cadre de programme de réhabilitation...). Diplômé d'un Bac + 3 à Bac + 5 ou d'une expérience significative dans le domaine, vous avez une appétence pour le domaine social et l'accompagnement. Les qualités pour réussir au mieux dans vos missions sont les suivantes : - Autonomie - Sens du contact - Votre capacité à travailler en mode projet - Votre proactivité et prise d'initiative Contrat CDI à pourvoir dès que possible Le poste est situé à Dunkerque avec des déplacements dans les Flandres (véhicule de service à disposition). Rémunération : entre 28 000EUR et 31 000EUR annuels bruts selon le profil Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.