Rattaché(e) au responsable ressources humaines, vos missions seront : - La gestion de la paie : collecte saisie et contrôle des éléments variables, préparation et vérification des bulletins de paie, gestion des charges sociales et DSN, établissement des soldes tout compte. - La gestion administrative du personnel : suivi des présences, congés, visites médicales. - La gestion des intérimaires : être l'interlocuteur des agences de travail temporaires, effectuer la gestion administrative (suivi des heures, suivi des contrats, contrôle facture.) - En lien avec votre responsable RH : vous participerez à la gestion des formations et à divers projets d'amélioration continue du process RH. Vous veillerez à appliquer le droit social, la convention collective et les accords en vigueur dans l'entreprise et suivrez leur évolution. - Vous êtes autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. - Vous êtes rigoureux(se) et intègre - Vous avez le sens du relationnel