DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOUS AIMEZ LE CHALLENGE ? RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES AINSI QU'À LA DIRECTION, VOUS AUREZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES : · ADMINISTRATION RH : PRÉPARER ET GÉRER TOUS LES DOCUMENTS LIÉS À LA GESTION DU PERSONNEL (DPAE, CONTRATS DE TRAVAIL, AVENANTS...); PARTICIPER AU TRAITEMENT ET SUIVI DE LA GESTION DES TEMPS ET DES ABSENCES · INDICATEURS RH ET TABLEAUX DE BORD (CONGÉS PAYÉS, PRÉPARATION PAIE, MUTUELLE, MALADIES...) · PARTICIPER AU RECRUTEMENT (GESTION DES RÉPONSES, PRÉSÉLECTION, ENTRETIENS..) ET AU DÉPLOIEMENT DES FORMATIONS... · SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL (GESTION ET SUIVI DES ÉQUIPEMENTS DE SÉCURITÉ ET TENUES VESTIMENTAIRES, DÉCLARATION AT · ACCOMPAGNEMENT DES SALARIÉS ET DES RESPONSABLES DE RAYONS DANS LEURS INTERROGATIONS RH; · SOUTIEN DU RRH DANS LA GESTION DE PROJETS, LE DISCIPLINAIRE, LA PRÉPARATION DES RÉUNIONS CSE/CSSCT... · NOTION EN PAIE POUR RÉALISATION DES SDTC PROFIL RECHERCHÉ VOTRE RIGUEUR ALLIÉE À VOTRE SENS DE L'ORGANISATION, VOTRE AUTONOMIE, VOTRE DISCRÉTION AINSI QUE VOTRE EXCELLENT RELATIONNEL SERONT AUTANT DE FACTEURS DE SUCCÈS À CE POSTE. VOUS DISPOSEZ ÉGALEMENT D'UNE EXCELLENTE MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES. 13ÈME MOIS + INTÉRESSEMENT + PARTICIPATION TRAVAIL DU MARDI AU SAMEDI MATIN. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT